Poco conocidos hechos sobre gestión de riesgos.
El cumplimiento de la reglamento legal en materia de seguridad y salud laboral es obligatorio, y su incumplimiento puede resultar en sanciones económicas significativas, paralizaciones de actividad e incluso responsabilidades penales para los directivos en casos graves de negligencia.Un ejemplo de riesgo laboral es el que vemos actualmente en los